報酬一覧

顧問契約等

報酬には、主に顧問契約、相談顧問契約、給与計算等があります。

顧問契約A

①労働保険（労災保険・雇用保険）の資格取得・喪失・保険給付に関する事務

②労働保険概算・確定保険料申告に関する事務

③社会保険（健康保険・厚生年金保険）の資格取得・喪失・保険給付に関する事務

④社会保険（健康保険・厚生年金保険）の算定基礎届、月額変更届、賞与支払届等の事務

⑤労働・社会保険諸法令に関する相談・アドバイス

⑥人事労務管理に関する相談・アドバイス

顧問契約B

①労働保険（労災保険・雇用保険）の資格取得・喪失・保険給付に関する事務

②労働保険概算・確定保険料申告に関する事務

③社会保険（健康保険・厚生年金保険）の資格取得・喪失・保険給付に関する事務

④社会保険（健康保険・厚生年金保険）の算定基礎届、月額変更届、賞与支払届等の事務

⑤労働・社会保険諸法令に関する相談・アドバイス

⑥人事労務管理に関する相談・アドバイス

⑦就業規則、賃金等規定、育児・介護休業等規定の作成及び改定に関する事務（その他諸規定は含まれていません。）

相談顧問

①労働・社会保険諸法令に関する相談

②人事労務管理に関する相談

給与計算・賞与計算

①給与計算のみの受託はしておりません。

②勤怠管理は含まれておりません。

報酬は、役員および従業員を合わせた人数に応じて定められています。

その他

①年金の裁定請求

②就業規則の作成・改定（顧問契約Bには含まれています。）

③助成金申請（顧問契約のお客様のみ対応しています。）

④セミナー講師

⑤人事考課・賃金制度策定、運用

⑥労働・社会保険諸法令に関する相談（顧問契約A・Bには含まれています。）

⑦人事労務に関する相談（顧問契約A・Bには含まれています。）