女性活躍へローラー大作戦―厚労省・28年度行政運営方針

2016.04.25

厚生労働省は、平成28年度の労働行政運営方針をまとめました。

女性活躍推進や働き方改革など政府全体の重要課題に対処するため、

都道府県労働局に「雇用環境・均等部（室）」を新設し、企業への働きかけを

「ワンパッケージ」で行う意向を明らかにしました。とくに女性活躍推進では、

同部が主体となり、一般事業主行動計画の作成を義務化した301人以上

企業に対する「ローラー大作戦」を展開して履行を徹底します。

情報／労働新聞社

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社会保険労務士の佐藤元明です。: 生まれも育ちも足立区の西新井です。
平成11年8月1日開業、丸23年が経過しようとしています。（平成27年～令和元年　東京都社会保険労務士会足立荒川支部　支部長、東京都社会保険労務士会　理事）
労働・社会保険に関する手続きのほか、就業規則、労務相談、人事考課・賃金制度の策定、運用を主な業務としています。人事考課・賃金制度の策定、運用では、「働きやすい職場・働きがいのある職場づくり」、「人を大切にする企業」、「選ばれる企業」のサポートをさせていただきます。
内容に応じて、弁護士・税理士・司法書士・行政書士など専門家と連携して業務に当たっています。
職員は私のほか、12名で対応させていただきます。（令和4年5月1日現在）

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